Arbeitswelt Schweiz

Generation Y trifft auf den Arbeitsmarkt

Generation Y trifft auf den Arbeitsmarkt

Generation Y trifft auf den Arbeitsmarkt Bild oben unsplash.com, Jake Hills
„Ich bin jung, intelligent und etwas ganz Besonderes“

Die Generation Y, also all diejenigen, die nach 1980 geboren sind, will leben und arbeiten. Beides soll Vergnügen bereiten. Auch als Generation „Why“ (englische Aussprache des Buchstaben Y) tituliert, vor allem, weil sie scheinbar alles hinterfragt und nichts auf sich beruhen lässt.

Im Gegensatz zu den in den 1950er und 1960er Jahren Geborenen, deren Motto lautete: Ich arbeite, um zu leben, denken und handeln sie nach der Devise: Leben und Arbeiten, aber mit Spaß. Die Erwartungshaltung dieser neuen Generation von Arbeitnehmern stellt sich völlig anders dar als bei ihren Vorgängern. Abwechslung im beruflichen Alltag, Entscheidungen nach ihren Vorstellungen treffen, Unzulänglichkeiten ansprechen und vor allem Verantwortung übernehmen. Etwas bewegen und mitgestalten. In einem Beitrag der Online Ausgabe der „Süddeutschen Zeitung“ ist nachzulesen, dass stoische und eine

Kostenlos: 42 Tipps & Tricks für Arbeitswelt & Leben:
Erhalten Sie unser EBook "Tipps und Tricks für Arbeitswelt und Leben"
kostenlos per E-Mail als .pdf Datei:

immer im Gleichklang daherkommende Arbeit für die Generation Y im Grunde eine Horrorvorstellung ist. Sie wünscht sich eine sinnvolle Arbeit, die auch dauerhaft Spaß macht. Zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und Geld verdienen mit Sinn und Freude.

Ein Albtraum für Unternehmen?

Manche Personalverantwortlichen in den Unternehmen halten die auf den Markt drängenden jungen Arbeitnehmer für verwöhnt und selbstverliebt. Ein wahrer Albtraum also? Doch sind die „Jungen“ tatsächlich nur Traumtänzer, denen Überschätzung nachgesagt wird?

Ein- und festgefahrene Strukturen schreien nach Veränderungen. So berichtet die „Zeit“ in einem Online Artikel, dass die Generation Y im Grunde eine neue Berufswelt fordert, denn in der alten herrscht Frust. Mehr als 60 % der Arbeitnehmer verstehen nur noch Dienst nach Vorschrift. Innerlich gekündigt haben aufgrund starrer Arbeitszeiten und mangelnder Flexibilität bereits 25 % der Beschäftigten. Zufriedenheit sieht also anders aus! Weit davon entfernt als Angsthasen verschrien zu sein, bringen die jungen Arbeitnehmer ihre Vorstellungen klar zum Ausdruck und sehen eine steile Karriere nicht als Hauptziel im Rahmen ihrer Beschäftigung an. Geld macht zwar nicht unglücklich, steht aber keinesfalls im Mittelpunkt. Dieser Generation ist insbesondere daran gelegen, sich nicht nur im Job unterordnen zu müssen, sondern Familie, Freunde, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen.

Selbstbestimmung als Statussymbol?

Die Autorin Kerstin Bund erhebt in ihrem Buch „Glück schlägt Geld“ die Selbstbestimmung zum Statussymbol der Generation Y. Bewegt sie sich mit dieser Aussage innerhalb einer gesunden und nachvollziehbaren Auffassung oder ist der beschriebene Status doch ein wenig weltfremd?



Kritiker wie der bekannte Recruiting Coach Henrik Zabodrowski sind in diesem Punkt einer völlig anderen Meinung. Demnach vertritt er die Ansicht, dass sich die

Kostenlos: 42 Tipps & Tricks für Arbeitswelt & Leben:
Erhalten Sie unser EBook "Tipps und Tricks für Arbeitswelt und Leben"
kostenlos per E-Mail als .pdf Datei:

Generation Y trifft auf den Arbeitsmarkt Anleitung Bild unten unsplash.com, Brooklyn Morgan
Nachfolgegeneration eine Zukunft vorgaukelt, die nicht der Realität entspricht.

Generation X blickt neidisch auf ihre Nachfolger

Die Generation X (ältere Arbeitnehmer) verstehen ihre Nachfolger in vielen Belangen nicht und blicken voller Neid auf sie. Ihrer Meinung nach handelt es sich um Optimisten und Abenteurer, deren Wertvorstellungen sie absolut nicht teilen können. Dabei kommt die so genannte Generation Y keinesfalls als größenwahnsinnig daher, denn jede Generation hat nun eine individuelle Vorstellung eigener Werte. Geprägt durch aktuelle Trends und der Schnelllebigkeit der Gesellschaft wünschen sie Veränderung. In einem Interview betont Prof. Dr. Frank Lasogga, Universitätsprofessor und Experte aus den Bereichen Marktforschung und Marketing, dass in diesem Zusammenhang ein Dialog zwischen Unternehmen und der New Generation zwingend erforderlich sei. Ausreichende Möglichkeiten dazu stehen bereit. Für ihn sei es aber ebenso eindeutig, dass die Generation Y auch zurückstecken muss.

Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenloses Arbeitswelt Buch:
Tipps für Arbeit & Leben:

Sie haben ein interessantes Artikelthema für unser
Schweizer Magazin? Kontaktieren Sie uns gerne unter Jennifer.Sieghan@StadtBranche.ch

Neueste Arbeitswelt Artikel:

 Arbeitswelt 
7 Tipps bei der Auswahl von RMM Software im Jahr 2023
Die Auswahl einer Fernüberwachung und Verwaltung (RMM)-Software im Jahr 2023 erfordert eine sorgfältige Prüfung...
 Arbeitswelt 
Die Rolle der Hosting-Entscheidung für ein Unternehmen
Das Webhosting ist ein wichtiger Bereich im Marketing, das Unternehmen nicht vernachlässigen sollten. Die...
 Arbeitswelt 
Damen und Herren Arbeitskleidung
Die Zeiten, in denen Arbeitskleidung lediglich zum Schutz vor Verschmutzung oder zum Verstauen von...
 Arbeitswelt 
Job in der Kundenberatung: Das müssen Sie mitbringen
Ein Kundenberater unterstützt Privat- und Geschäftskunden in allen Dingen, die mit dem Produkt oder...
 Arbeitswelt 
Wie man durch Headhunter auch im umkämpften Energiebereich Führungskräfte findet
Der Energiebereich steht vor vielfältigen Herausforderungen. Um diese Herausforderungen zu bewältigen, werden viele Fach-...
 Arbeitswelt 
Mit Werbeartikeln den Erfolg des Unternehmens steigern
Ein Unternehmen, das erfolgreich bleiben oder seinen Umsatz sogar noch steigern möchte, ist auf...
 Arbeitswelt 
Büromaterial: Das sind die beliebtesten Artikel der Schweizer
Schon seit vielen Jahrzehnten halten sich einige Artikel im Sortiment der Schreibwarenläden in der...
 Arbeitswelt 
Wirkungsvoll präsentieren
Eine gelungene Präsentation beinhaltet, mit geeigneten Mitteln Inhalte zu vermitteln, die letztlich auch von...
 Arbeitswelt 
Fakten zum Thema Studium
Immer mehr Schüler erlangen mit dem Abitur die allgemeine Hochschulreife, die Zahlen der Studierenden...
 Arbeitswelt 
Die schlimmsten Stressfaktoren im Job
Dass es im Berufsalltag aufgrund starker Belastungen und Leistungsdruck nahezu täglich zu angespannten Situationen...
 Arbeitswelt 
Optimale Bewerbungsgespräche aus Unternehmersicht
Das Bewerbungsgespräch ist nicht nur für die potentiellen Mitarbeiter von höchster Relevanz, auch für...
 Arbeitswelt 
Unternehmer werden in 10 Schritten
Mitte der Neunzigerjahre verkündet uns ein ehemaliger Investmentbanker, dass er zum größten Onlinehändler der...
 Arbeitswelt 
Tipps für eine perfekte Bewerbung
Nach einem erfolgreichen Schulabschluss bzw. Studium beginnt die Suche nach dem Traumjob, der den...
 Arbeitswelt 
Tipps für eine effiziente Organisation des Arbeitsplatzes
Die Optimierung des Arbeitsplatzes ist durchaus ein wichtiges Thema, denn wer fühlt sich schon...
 Arbeitswelt 
Tipps für Selbständige
Viele Menschen träumen sicher davon, aus dem Angestelltenverhältnis zu entfliehen, endlich eigene Entscheidungen zu...
 Arbeitswelt 
Sind Sie denn auch flexibel genug für diesen Job?
Wechselschicht, permanent wechselnde und teamübergreifende Projekte und Arbeitsstellen, Auslandstätigkeiten und der rasant wachsende Fortschritt...
 Arbeitswelt 
Generation Y trifft auf den Arbeitsmarkt
„Ich bin jung, intelligent und etwas ganz Besonderes“ Die Generation Y, also all diejenigen, die...
 Arbeitswelt 
Haben Sie sich den richtigen Job geangelt?
Erst wenn man einige Zeit in einem Job gearbeitet hat, wird man erkennen, ob...
 Arbeitswelt 
Tintenstrahldrucker vs. Laserdrucker
...- ein Vergleich Die meisten Haushalte in der Schweiz besitzen inzwischen einen Drucker, da er...
 Arbeitswelt 
Sparpotentiale im Arbeitszimmer
Eine Vielzahl an Privathaushalten besitzt ein Arbeitszimmer, welches zum einen als vollständiger oder Teil-Arbeitsplatz...


Bildnachweise:
Bild oben: unsplash.com, Jake Hills Bild unten: unsplash.com, Brooklyn Morgan

Bewerten Sie gerne unseren Artikel Generation Y trifft auf den Arbeitsmarkt:

Ergebnisse der Bewertung:
25 Bewertungen ergeben 4 StadtBranche.ch Punkte