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Learning by Working mit einem breiten Erfahrungswert in den Bereichen Unternehmensführung Mitarbeiter Entwicklung und Mitarbeiter Förderung bei diversen Unternehmen. Unternehmensentwicklungen werden nicht nur vom Wissen und Können der Mitarbeiter gesteuert. Eine wesentliche Rolle spielt die Einstellung der Mitarbeiter zur jeweiligen Aufgabe / Tätigkeit mit der sie sich beschäftigen.



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